我辞职了

  我辞职了，终于辞职了。
  工作最重要的是什么？也许是开心吧。做得不开心，那么换一份就好了。
  从当初毕业，兴高采烈地就职，满怀期待，到现在的十头牛也拉不回头地辞职，除了公司的原因之外，我自己也存在问题。
  首先，刚出来的时候，我决定让自己变得简单点，快乐点。但是这样子的性格让我看起来傻乎乎的，反应也迟钝。其次，在工作中表现出来的热情过于草率，这给人轻浮的感觉。在给上司提意见的过程中，过于滔滔不绝，显得不谙世事没经验，给人急功近利之感。最后，对于关于自己的比较重要的事情没有给予足够的重视，导致后面的尴尬和草率收场。
  而公司方面，也有许多难以改变的不好的地方。首先，加班成为常态。这是我最敏感也最难接受的，即便给我加班费我也不干，原因自知。当然boss说做完自己的事就可以走了，但是每次一个人走都很有压力，不爽。另外按历史的客观情况估算，每天能及时完成任务的情况不多。其次，老板娘没有亲和力。刚来时她觉得我没有认真做事，我努力加班加点地学习就为了得到她的认同，希望能好好相处。但是即便到离职时，都无法完全信任我，更别说站在我的角度给予关心了。不过站在对方的角度，我在工作上的缓慢与不严谨也确实欠妥。哎，不合就散了吧。我的性格已经够好了，不会大发脾气，不会耍滑头，不会偷懒，罢了。接着是待遇问题。这个从性格上来讲，我和领导是相反的。我是自己没钱都要帮别人借钱，别人向我借钱我直接把卡给他随便刷的人，讲究痛快。但是老板娘在讲合同、待遇、社保之类的时候都不够爽快、清晰，比较拘谨。有一次我想查下自己的社保的缴费情况，她说我也不太清楚。我问是不是没交，她不说话一会儿发了号码给我让我自己查，可是我不知道网址，也不知道密码，我问了她三次，她不应，我也就死心了。哎，自己那么卖力地工作，却连基础的利息都得不到保障，真的很伤心，升职加薪什么给我我都觉得没意思了。不过后来boss说社保是交了的，它一直都在……也算是有了点心理安慰吧，后来快过年的时候自己才去办了社保卡。以后自己的事一定要多留意下了。boss的态度比老板娘的好很多，但性格上也不是豪爽的那种。基本利益无法得到保障的时候，人就缺乏安全感，当然也就没有归宿感可言了。这时很多小恩小惠就会给人做作的感觉，有种被欺负的感觉。那时我引用了《曹刿论战》来暗喻存在的问题，不过boss太忙直接忽略了。哎，平时工作忙，我还懒得发呢。boss在谈到待遇的时候也是比较含糊其辞，而且每次出价都会有所保留。当然一方面公司收入有效，另一方面我还创造多少价值。不过我觉得自己最大努力价值在于运筹帷幄上，但boss并不觉得认同我的idea的价值，那么我也不会留在一个没能发挥自己特长的地方，人无远虑必有近忧。另外战略方面boss自身是模糊的，并且有否定我的意思，而在营销上他更讲究销售，没有太多的整体的营销概念，从小米的事便可猜到。另外今年貌似也重点做营销推广和销售（营销的能过来区分下这些概念吗-_-||），其实我也是不看好的，我主张道家的思想。boss的营销和战略都没有高明之处，我可不想整天靠加班。这也除了金钱之外我最坚决离开的原因，英雄无用武之地。最后是一些细节问题，比如boss说我用vim直接修改aliyun上配置文件效率太低，下下来用记事本慢慢，改好在上传更好。哎，不懂linux的人真的伤不起啊。还有我用libreoffice的时候大赞微软的office，贬低libreoffice，哎，作为一个linux的狂热爱好者，这是会挑起战争的。我1GB的linux运行飞快，4GB的windows7卡出翔，谁会喜欢拖拉机呢？发年终奖的时候只给了500，连我一半薪水都不到，不说森哥6000的福利吧，表妹都2200的好吧，boss自己都说大概能猜到我会离职，大家都心知肚明500元是很难留住人的，我也可怜可怜一下自己嘛。还有即便加薪到四千，也还是太勉强，压力大，做不长，还是换个地方get点新技能更有价值。
  最后，谢谢贵公司给予我一份工作。最难忘的还是一起共事的leo、wynn和阿飞，还有几个相处得很愉快的客户，像qin和郭总，谢谢你们！
  晚安。